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傅泽昊扭头转向雷音,让她通知其他部门的主管,稍后再做个详细的会议记录。
雷音觉得,自己越深入了解傅泽昊,越觉得他深不可测,每每遇到这些棘手的事儿,他总有办法化险为夷,化被动为主动。
看似不着边际,对什么都莫不关心,可往往他的心思,鬼主意,却能一再地化腐朽为神奇,让劣势转变为优势。
就拿这次设计师集体辞职事件,换做其他老板,肯定第一时间想着如何善后,如何在最短的时间里找到新的人手去填补那些空缺职位。
但傅泽昊不仅没这么做,反而另辟蹊径,用别具一格的设计大赛代替古板老套的招聘,吸引各方设计天才。
这次设计大赛,既能包揽本就一流的设计师,还可广纳贤才,让那些怀揣设计梦的普通人也加入进来。
专业设计师们的圈子太小,很多设计大师,要么不屑于加入普通的公司,怕玷污了自己的才华,要么早已是著名公司的私有专属,不可能再为其他公司效力。
虽然置办一个设计大赛,所耗费的精力物力财力,都远远超过网上平台发布一个招聘启事,但得到效果,也非招聘启事招来的人,所能比拟的。
他傅泽昊不要最贵的,只要最好的!
会议室里,各个部门的主管聚在一起,都在座位上与周遭的人窃窃私语。
傅总提出的设计大赛,最主要的目的是招揽人才,那么,最关键的问题出现了——
究竟该以什么为题最为合适呢?
如果太简单,那根本选不出优秀稀缺的人才;如果太难,让人望而却步,也无法达到他们预计的效果。
会议室里议论纷纷,众人皆拿不定主意,一个个愁眉不展,就差没写“苦恼”
两个字在脸上。
“以合同上的要求定题,如何?”
雷音见大家迟迟不给出意见,但总有人得做这个出头鸟,所以她不介意自告奋勇一把。
“妙!
征用他们比赛的作品,达到招揽人才和完成合同双目的。”
雷音的大胆想法获得了傅泽昊的高度认可肯,一时间也让底下人如梦初醒。
但有人赞同,势必有人会反对。
“傅总,我不同意雷秘书的提议,若是贸然采用这些新人作品交货,让合作方知道,恐怕我们会以违约被起诉……”
“是啊,傅总,暂且不说他们的作品能否达标,就算他们当中有人最后胜出,却无意向加入傅氏,那么我们没有经过他们的同意便使用他们作品,万一反过来被他们告我们侵权,我们也很吃亏。”
“谁说他们不同意?”
傅泽昊瞥了眼持反对意见的那两个人,慵懒的眼神里,闪过一丝狡黠,“事先让所有参赛者签订保密协议,就没有这些乱七八糟的事儿。”
“保密协议?”
“那不是只有正式成为设计师并选择加入傅氏的人,才会走得流程吗?”
“既然这次办赛目的,是为了替傅氏选拔优秀人才,挽留人才,那么提前用这些条条框框,将那些人收入囊中,岂不就省去了不必要的麻烦。”
“再者说,我们不会白白使用他们的
作品。
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