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第八十二章 便利店B（第2页）

让员工感觉到公司没他们的话，整个公司第二天就会完蛋。

他们就会拼了命的来帮忙，甚至生病了都会拼着上班。

人嘛，一辈子不就是追求一种被人需要、被人认同，一种自己很重要的感觉？”

沈红星说道。

苏霞想了想，好像挺有道理的。

但是好像还是有什么不对劲的地方，于是她问道：“那一直不表现，不会被员工认为是没能力，然后被架空么？”

“能被架空那就是真没能力了。

老板整天又不用真的做事，既然都装唐僧了，又有孙悟空帮忙，那老板该做的事就是发展眼线，让自己的触角布满全公司，这样有人要造反你才能一早就知道啊。”

沈红星顿了顿，然后说道，“这样就是做唐僧，这样就是深藏不露。

什么叫深藏不露？就是你得有资格藏，然后把自己的本事藏起来，这才叫深藏不露。

如果你现在就是一个扫大街的，你深藏不露的话，谁管你，谁会知道你是深藏不露。

对吧？”

苏霞听完想了想，好像的确是这么回事，电视里演的古代皇上不也这样么，每天表现的挺昏庸，然后各个大臣就拼死拼活的跟皇帝说明应该怎么做，然后皇帝还私下弄探子查各个大臣。

但是苏霞还是有点不放心，问道：“那怎么才能不被架空呢？”

“不难，主要是抓住两点。

一个是人事权，一个是财务权。

人就是两只手嘛，所以一只手抓人事，一手抓财务，这样正好。

而且你手里有了人事权和财务权，对方想塞人就得你点头，想贪污还得过你这关。

所以做老板的，一定要在人事和财务两个地方放自己绝对信的过的人，自己永远要保留最后拍板权。

这两个权利是死都不能放手的。”

沈红星解释道。

想了想，他决定讲深一点，于是说道：“关于放权收权的事情我就讲多一点，一般来说不要放权，要授权。

也就是说别真的完全相信下面的员工，能骗了你的人都是你相信的人，你要不信他也就不会被他骗。

所以要授权，也就是你放手让下面人做，但是你要保留审查的权利，随时检查。

就跟上面说的发展眼线一样，你作为老板，得随时知道公司里发生的一切，老板必须有知情权。

所以现在外面私人公司里经常流传这么一句话‘公司里没什么秘密是老板不知道的’。”

“总之呢，你放心，我也会慢慢的在店里发展眼线，总不能让你一个人在前面顶着，咱娘俩一起上阵。”

沈红星对这老妈笑着说道。

苏霞看着儿子的笑脸，勉强的笑了起来。

她这个时候心情太复杂了，一边惊讶15岁的儿子之前还是懵懵懂懂的一少年，怎么转眼就变成了现在这个仿佛在社会上打拼过多年的成功人士？他怎么什么都懂？现在居然连怎么做老板都懂了……