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第7章 启的上位局 世袭制破局背后的家族企业夺权战（第2页）

，但野史《尚书》注疏里藏着真相：有扈氏是炎帝后裔，跟大禹家没啥血缘关系，眼看禅让制没了，自己连"

董事会席位"

都保不住，能不急眼？这就像现在家族企业突然搞世袭，老股东们发现股份被稀释了，肯定得闹。

启咋应对的？《史记》说他"

大战于甘"

，其实就是搞了场"

立威之战"

。

战前还发表演讲，说"

用命，赏于祖；不用命，戮于社"

——翻译过来就是：听话的发奖金，不听话的炒鱿鱼！

这跟现在新老板上任后搞"

战略发布会"

，实则威胁老员工"

要么跟我干，要么滚蛋"

一个逻辑。

更狠的是启打赢后干的事：把有扈氏全族罚作"

牧奴"

，相当于把老股东的股份全清零，还贬成基层员工。

民间有个说法"

杀鸡儆猴"

，杀了有扈氏，其他部落谁还敢不服？就像现在互联网大厂合并后，把竞争对手的核心团队全解散，只留空壳子。

三、世袭制破局：远古版"

家族企业"

的制度改革

启最大的"

创举"

是把禅让制改成世袭制，这事儿咋看？正史说"

公天下"

变"

家天下"

，但您琢磨琢磨，哪有天上掉馅饼的好事？启这么干，本质是把"

部落股份制公司"

改成"

家族企业"

——以前CEO由董事会（部落首领）选，现在变成"

子承父业"

，股权全攥自家人手里。

野史《战国策》里有句大实话："

启与支党攻益，而夺之天下"